就労移行支援って金儲けなんでしょ。
調べるとそういう情報たくさん出てくるけど、本当なの？
本当だったらこの先どうすればいいんだろう。
こんな疑問を解決します。
就労移行支援の悪い口コミが多いと「金儲け」だと思わざるを得ないと思いますが、すべてが金儲け目的ではありませんのでご安心ください。
この記事では就労移行支援が金儲け目的で運営されているのか、真実を語りたいと思います。
本当かどうか、情報収集されている方は参考にされた下さい。
執筆者の経歴
- 作業療法士10年以上
- 勤務歴（病院・介護施設・児童支援・就労支援）
- 現在は就労支援に従事（障害のある方のリクルート）
この記事の信頼性については運営者プロフィールをどうぞ。
私は現在進行形で就労支援に関わっている職員です。
事業所運営に携わっていますので、収益については理解があると自負しています。
「就労移行支援は金儲けである」という事実は悪質な事業所で良く聞かれます。
私の事業所はホワイトです。
職員にとっても働きやすい環境が整っています。
就労移行支援の収益化の仕組みを知ることは利用者様にもメリットがあることだと思いますので、詳しく解説をしていきます。
就労移行支援は金儲け事業なのか、職員が語る真実
結論：就労移行支援は一部の事業所で金儲けになっていることは事実
理由：利益率が高く、制度に対応するため自社独自で収益化する仕組みを持っているから
以下の構成で書いていきます。
- 就労移行支援は事業所によって闇の部分がある
- 就労移行支援でタダ働きを強いられることについて
- 就労移行支援で失敗しないために
就労移行支援は事業所によって闇の部分がある
就労移行支援事業所の収益化ポイントは二つあります。
就労移行支援は制度改訂によって単価が以下のように定められています。
多くの就労移行支援事業所は定員20名以下です。
理由は単価がいちばん高いから。
決められた期間内に就職者を排出し、基準を満たさなければ得られる収益が低くなります。
この図の場合、決められた期間内に5割以上（10名以上）を就職させなければ1094単位は算定できません。
実はこの制度には抜け道があります。
関連会社で金儲け
利用者様にあった就職先を探すのはとても難しいことです。
そこで合理的な方法が以下です。
さらに関連会社で様々な業態があれば、就職の選択が広がります。
利用者様の満足度もあがりますので、就職に繋がりやすいと言えます。
利用者を無理やり通所させる、休ませない
就労移行支援事業所に通ってリズムをつけることは大切ですが、心身を蝕んでまで通うことは無謀です。
実際は利益のためだけに、無理しても通うことをすすめる職員もいます。
通所して１日過ごさなくても、顔を出すだけで通所したカウントになります。
通所を促す目的が不明確な場合は、利益目的が強めで金儲けであると言えます。
就労移行支援でタダ働きを強いられることについて
利用者様が職員の雑務を補助することがありますので解説します。
目的は訓練という位置づけ
何で職員の手伝いをしなけらばならないのか疑問があると思いますが、
実務を手伝うことで働いたときの弱点が見える場合があるため、有益性があるからです。
私の事業所でも利用者に補助業務を依頼する場合があり、良い声を貰っています。
支援内容が説明できない職員はダメダメ
職員の補助業務は利用者によって合う・合わないが必ずあります。
誰にでもお願いしていいわけではありません。
なかには重荷となり通所することが負担になってしまう方もいます。
なんでやるのか？
活動の目的を説明することができない職員はダメダメです。
無意味に通所を促すことは、金儲けに走っていると思わざるを得ない一面があります。
作業や活動の目的が分からなければ、率直に職員へ聞いてみましょう。
就労移行支援で失敗しないために
金儲け目的の就労移行支援事業所を選ばないために、失敗しない方法をお伝えします。
目的意識
「あなた」はなんで就労移行支援を利用しますか？
あなた自身がどうなりたいかという気持ちが大切です。
何となく通ってしまうと、提供されるサービスの意味合いが薄くなってしまいます。
あなた自身が目的を持つようにしましょう。
目的が見つからなければ、職員に聞いてみましょう。
受け身で解決しないことが多いですから、行動していくことが必要です。
正しく事業所を選ぶ
金儲け目的の就労移行支援事業所を選ばないよう、正しく事業所を選びましょう。
選び方は～で詳しく解説しています。
正しく選ぶことは、大切な時間を使うあなたにとってメリットがあることです。
【まとめ】就労移行支援は金儲け事業なのか、職員が語る真実
結論：就労移行支援は一部の事業所で金儲けになっていることは事実
金儲けに走っている就労移行支援事業所の特徴は以下です。
- 関連会社で就職を斡旋
- 利用者を無理矢理通所させる
- 意味なく職員の雑務を行う
- 職員が支援内容を説明できない
大切なことは必ず見学をして事業所をしっかり選ぶことです。
就労移行支援事業は2年間の有限なサービスとして決められています。
あなたの人生を左右する時間になりますので、しっかり目的が達成するよう有意義に時間を過ごしましょう。
悪質な事業所に通所してしまっている方へ
改善ポイントは以下です。
あなたから発信する作業が必要になりますので、行動が大切です。
改善がなければ、あなたのタイミングで辞めてもよいのではないでしょうか。
やめる方法の記事は作成中で「就労移行支援をやめる場合の手続きを解説」を予定しておいます。
就労移行支援事業所を探している方は「職員が教える「就労移行支援事業所」の選び方、失敗しない方法9選」を参考にすると回避できます。
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